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Leitbild Gemeinde Altendorf

  1. Bedeutung und Lage
    Altendorf ist in eine schöne See- und Berglandschaft gebettet. In der natürlichen und kulturellen Vielfalt liegt eine besondere Lebensqualität Altendorfs als Wohn- und Arbeitsort. Mit unserem Handeln wollen wir den Interessen heutiger wie auch künftiger Generationen gerecht werden.
  2. Siedlungsentwicklung
    Die Gemeinde Altendorf pflegt eine umsichtige und bürgernahe Entwicklung. Vorrang hat dabei eine qualitative Entwicklung innerhalb der Siedlungsgrenzen. Gewerbe und Industrie sollen weiterhin gezielt gefördert werden, um Arbeitsplätze erhalten und ausbauen zu können.
  3. Wohnen und Bevölkerung
    Eine ausgewogene Altersstruktur, der soziale Zusammenhalt und ein hohes Engagement für die Dorfgemeinschaft zeichnet die Bevölkerung von Altendorf aus. Mit einem massvollen Bevölkerungswachstum sind diese Qualitäten ebenso zu bewahren wie die Verbundenheit mit dem Lebensraum.
  4. Bildung
    Von Kindergarten bis zur Primarschule verfügt Altendorf über eine Schule von höchster Qualität. Sie bildet und fördert Kinder und Jugendliche wirkungsvoll. Die Schule Altendorf leitet junge Menschen zu verantwortungsvollem und eigenständigem Denken und Handeln an. Dazu gehört auch das Angebot einer professionellen Tagesstruktur durch die Schulergänzende Betreuung (SEB).
  5. Kultur, Freizeit, Erholung
    Altendorf zeichnet sich durch ein vielseitiges Vereinsleben aus, das wesentlich zur sozialen und kulturellen Entwicklung der Dorfgemeinschaft beiträgt. Das Dorf blickt auf eine bewegte Geschichte zurück und ist stolz auf seine lebendige Lebenskultur. Mit dem attraktiven Park am See, der Seebadi, dem Pumptrack, dem Bewegungsparcour sowie vielen Wanderwegen ist Altendorf ein Naherholungsgebiet von überregionaler Bedeutung, was die Gemeinde als Wohnort besonders attraktiv macht. Das vielfältige Sport- und Freizeitangebot ist aufrechtzuerhalten und gezielt weiterzuentwickeln.
  6. Mobilität
    Mit den beiden Autobahnanschlüssen (A3) in Lachen und Pfäffikon sowie dem Halt der S2 im Halbstundentakt verfügt die Gemeinde Altendorf über eine gute Anbindung an den überregionalen und nationalen privaten und öffentlichen Verkehr. Neben dem Zug macht auch der Bus im Viertelstundentakt halt an den Haltestellen, welche über die ganze Hauptverkehrsachse verteilt sind. In den Sommermonaten profitiert die Bevölkerung von Altendorf von einem attraktiven Schifffahrtsangebot. Der öffentliche- sowie der Langsamverkehr sind weiterhin gezielt zu fördern und auszubauen.
  7. Umwelt
    Altendorf ist umgeben von einer vielfältigen und reizvollen Landschaft. Durch den verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt und den natürlichen Ressourcen, wurde der Gemeinde Altendorf die Auszeichnung Energiestadt verliehen. Das Landschaftsentwicklungskonzept Altendorf-Lachen zeigt, wie der schonende Umgang mit der Natur für beide Seiten attraktiv sein kann. Mit dem Vernetzungsprojekt Altendorf-Lachen wird die Landwirtschaft von Altendorf als Ganzes betrachtet und die Ökologie gezielt gefördert.
  8. Infrastruktur
    Die kommunale Infrastruktur wie die Schulgebäude, die Mehrzweckhalle, der Park am See, die Badi, der Breitenhof, das Verwaltungsgebäude sowie die Haab inkl. Pumptrack wird unter Berücksichtigung der Betriebssicherheit sowie der Werterhaltung, mit einem effizienten Mitteleinsatz, unterhalten. Die Gemeindestrassen sowie das gesamte Leitungsnetz verfügen über eine gute Qualität.
  9. Gesellschaft, Gesundheit, Soziales
    Altendorfs Bevölkerung steht ein bedarfsgerechtes Leistungsangebot im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich zur Verfügung. Dabei setzen wir auf Prävention, Integration und Eigenverantwortung. In den Bereichen Betreuung und Pflege verfolgen wir den Grundsatz häuslich vor ambulant und stationär. Jugendliche und junge Erwachsene werden als wichtige Bevölkerungsgruppe und als Chance für die Zukunft in ihrer Entwicklung unterstützt.
  10. Sicherheit
    Die Leistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wird konsequent mit der Feuerwehr, dem sanitätsdienstlichen Ersteinsatzelement SEE, dem Gemeindeführungsstab sowie der First Responder Gruppe sichergestellt. Die vorgenannten Organisationen zeichnen sich durch eine hohe Qualität und gute Vernetzung aus und sind auf aussergewöhnliche Ereignisse vorbereitet. 
  11. Behörden, Verwaltung, Mitarbeiter
    Die Gemeinde ist ein moderner Arbeitgeber und verfügt über attraktive sowie zeitgerechte Anstellungsbedingungen. Die Arbeitnehmenden werden bei ihrem beruflichen Werdegang aktiv gefördert. Den Anliegen der Einwohnerinnen und Einwohnern wird mit Respekt, Offenheit und Hilfsbereitschaft begegnet. Die Mitarbeitenden handeln proaktiv, lösungsorientiert und kostenbewusst. Den Bürgern werden aktuelle Dienstleistungen angeboten.
  12. Finanzen
    Die Gemeinde ist bestrebt, den finanziellen Spielraum zum Wohle der Gemeinde effizient zu nutzen und mit einer verantwortungsvollen Politik zu einer nachhaltigen Stärkung der Gemeinde beizutragen.
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